«Опрометчивое упразднение отдельных ГОСТов, регламентирующих этапы производственного цикла, отрицательно сказывается на качестве конечных изделий», – сообщил в интервью информационному агентству «Оборонно-промышленный курьер» генеральный директор ООО «Телекарт-Прибор»  Алексей Козлов. «Конечно, многие из этих стандартов нуждаются в обновлении. И в то же время в этих советских ГОСТах по-прежнему много очень разумных вещей. Сейчас предпринимаются попытки часть этих гостов упразднить, какие-то этапы производственного цикла

«Национальной программы вертолётостроения в Украине по-прежнему не существует», – сообщил в комментарии информационному агентству «Оборонно-промышленный курьер» член совета директоров, директор по корпоративным правам и инвестиционным проектам АО «Мотор Сич» Владимир Семёнов. «Уже в течение четырёх лет мы настаиваем на принятии государственной программы, но дело так и не сдвинулось. Ещё в январе нам обещали утвердить программу, но даже утверждения концепции развития

Нормы прибыли, регламентированные Министерством обороны, не позволяют предприятиям ОПК модернизировать производство, оплачивать работу высококлассных специалистов, и приводят к уходу некоторых предприятий в гражданский сектор, – сообщил в интервью информационному агентству «Оборонно-промышленный курьер» генеральный директор ООО «Телекарт-Прибор»  Алексей Козлов. «Ситуация, когда сосуществуют постановление Кабмина, допускающее 25-30% прибыли, и внутренние инструкции Минобороны, допускающие только 15-20% – это нонсенс. С такими параметрами неуместно говорить

«Недостатки в действующем законодательстве стимулируют импорт продукции военного назначения, и препятствуют национальному производителю, вынуждая его заниматься дистрибуцией», – заявил в интервью информационному агентству «Оборонно-промышленный курьер» генеральный директор ООО «Телекарт-Прибор»  Алексей Козлов. «Например, когда речь идёт о классической опытно-конструкторской работе, за которую платит Минобороны, тогда действуют все ГОСТы, и военная приёмка жёстко контролирует их выполнение. Если же работать по постановлению Кабмина

Кадри вирішують все. Ніби то всі чули цей вислів, всі його знають, і ніби визнають вірним. Але здається, кожен його розуміє по своєму. Сутність його проста – попереду воза ставиться мета, якої треба досягти, а вже сам віз збирається з необхідних кадрів. Відповідні кадри підбираються під конкретну мету – ось квінтесенція будь якої раціональної позитивної кадрової політики в будь якій

Президент ввів у дію рішення РНБО від 13 вересня 2017 року «Про пропозиції до проекту Закону України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» по статтях, пов’язаних із забезпеченням національної безпеки і оборони України». Як передає , www.ukrmilitary.com, Рада національної безпеки і оборони доручила Кабінету Міністрів передбачити у проекті Закону України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» видатки на

Всі командирські й начальницькі кадри народжуються, відбуваються в армійській системі, тому потрібно припинити практику підготовки командирських кадрів поза армійською системою – на військових кафедрах і у військових інститутах з набором курсантів відразу з «гражданки». На цьому наполягає військовий експерт Віктор Покуса, що є автором відкритого звернення до військово-політичного керівництва України з пропозиціями змін у реформуванні українського війська. Свою позицію щодо

  Серед широкого набору засобів агресії, які Росія застосовує проти України, одним із основних і найбільш небезпечних є силовий компонент. У його складі поєднані: частини сухопутних військ та сил спеціальних операцій РФ, російські парамілітарні організації та найманці, незаконні збройні формування місцевих бойовиків, які ведуть бойові дії, а також російські спецслужби, що розгорнули свою діяльність у районі проведення АТО та на іншій